Formación contra o racismo

GARANTÍA FACT-CHECK (References): [Directamente da fonte: 2 fontes]

22 agosto 2021 | Por Richard Ahern - Os documentos filtrados mostran un programa de formación contra o racismo para os empregados do Bank of America que afirma que os nenos brancos desenvolven prexuízos raciais aos tres anos. 

Noutra historia de que as empresas estadounidenses espertaron, un denunciante publicou documentos dun "Desafío de equidade racial" de 21 días. programa de formación de Bank of America (BOA). Este programa de adestramento de carreiras forma parte Iniciativa de igualdade da BOA baseado nos principios da teoría crítica da raza, o racismo sistémico e o privilexio branco. 

Desde o día 1 o programa ensina aos empregados que o Estados Unidos é un país racista que utiliza "a raza para establecer e xustificar sistemas de poder, privilexios, privación de dereitos e opresión". Afirman que isto dá aos brancos unha vantaxe significativa sobre as persoas de cor. 

Isto é impactante:

O programa incluso menciona que os nenos brancos desenvolven prexuízos raciais entre os tres e os cinco anos e que "deberían ensinarlles activamente a recoñecer e rexeitar o 'smog' do privilexio branco".

O programa afirma que só os brancos poden ser racistas porque "o racismo úsase para xustificar a posición do grupo dominante... e para defender a supremacía e a superioridade brancas".

Vai peor...

Unha vez que os empregados aprenderon eses conceptos importantes, ensínalles como afrontar o seu "privilexio branco" e a "fraxilidade branca" e fan probas para establecer onde se atopan no "espectro de privilexios".

Durante a metade do curso, os empregados ensinan sobre unha serie de conceptos progresistas como as microagresións, a abolición da policía e a xustiza ambiental. O curso fomenta activamente a desfinanciación e abolición da policía porque supostamente estaba fundada na escravitude. 

Ao finalizar o curso, indícaselles aos empregados que "esperten no traballo" e que deben aceptar que a supremacía branca é real e "ceder o poder ás persoas de cor".

Aquí está o acordo:

Do mesmo xeito que o curso lles di aos empregados brancos que "descolonicen a súa mente", quizais deberíamos descolonizar o noso diñeiro do Bank of America!

Necesitamos da TÚA axuda! Traémosche as noticias sen censura para LIBRE, pero só podemos facelo grazas ao apoio de lectores fieis como TI! Se cres na liberdade de expresión e che gustan das noticias reais, considera apoiar a nosa misión converténdose en mecenas ou facendo un doazón única aquí. 20% de ALL os fondos son doados a veteranos!

Este artigo só é posible grazas ao noso patrocinadores e mecenas!

volta ás noticias comerciais