O público podería pensalo así, xa que máis accións de folga do NHS poderían resultar contraproducentes
| Por Richard Ahern - As enfermeiras prepáranse para organizar a folga máis extensa ata agora despois dun rexeitamento impactante da oferta salarial do goberno, unha oferta que apoiaron os líderes sindicais.
Despois de meses de folga dos traballadores do NHS, o público británico celebrou cando os sindicatos chegaron a un acordo co goberno en marzo. A pesar diso, o venres, o Royal College of Nursing (RCN) anunciou o resultados das votacións, que viu unha lixeira maioría (54%) dos seus membros votaron en contra da oferta salarial do goberno. O sorprendente resultado chocou coa recomendación de moitos dirixentes sindicais e da maior forza laboral.
En xeral, a maioría das enfermeiras querían o acordo salarial...
A maioría dos membros de Unison, o sindicato sanitario máis grande do Reino Unido, apoiaron o acordo que ofrecía ao persoal un aumento salarial do 5% en 2023-24 e unha bonificación única equivalente ao 2% dos salarios do ano pasado. Non obstante, os membros da RCN non coincidiron cos seus homólogos doutros sindicatos.
Vai peor...
Con esta decepcionante noticia, a folga volve con vinganza. As enfermeiras que rexeitaron a oferta salarial prepáranse para organizar a maior folga ata o momento que se pode coordinar cos médicos juniors para dar un duro golpe ao goberno.
Escenificaron os médicos júnior, que teñen un contrato salarial separado e, polo tanto, non incluídos na oferta do mes pasado folgas pedindo unha "restauración do salario" para que as súas ganancias volvan ao equivalente de 2008.
Ao coordinarse xuntos, os traballadores esperarán que o goberno se ceda baixo a presión; desafortunadamente, moitos temen que ese movemento tamén paralize o NHS e, en última instancia, a atención ao paciente.
O RCN xa planeou unha marcha de 48 horas para os festivos de maio (do 30 de abril ao 02 de maio) e advertiu de que os servizos de coidados intensivos e de coidados intensivos quedarían sen persoal os días de folga por primeira vez.
O goberno cualificou o rexeitamento como "moi decepcionante", pero Unison dixo que instaría aos ministros a aplicar a oferta salarial aos membros doutros sindicatos que votaron "si" a pesar do voto da RCN. O chanceler Jeremy Hunt instou aos sindicatos que aínda están votando a aceptar a oferta salarial que é "a mellor para os pacientes e a mellor para o persoal".
ponte Os membros do unísono votaron polo acordo xunto a unha reducida minoría (46%) dos membros da RCN, que poderían sentir que se ven obrigados a saír.
Que queren os membros da RCN?
O secretario xeral da RCN, Pat Cullen, limitouse a comentar que o goberno "necesita aumentar o que xa se ofreceu..."
Unison adoptou unha perspectiva máis positiva, e a portavoz Sara Gorton dixo: "Claramente os traballadores sanitarios querían máis, pero isto era o mellor que se podía lograr mediante a negociación".
En definitiva, o público pagará o prezo...
O voto da RCN podería recibir represión da cidadanía, que leva sufrindo as consecuencias de meses de perturbación por folgas en sectores de todos os ámbitos.
En xaneiro, informamos en xeral apoio aos sindicatos e os traballadores en folga estaban diminuíndo, cun forte salto de xente que dicía que os traballadores podían "facer folga con demasiada facilidade".
Non obstante, a pesar das consecuencias para o coidado do paciente, as enfermeiras e os traballadores das ambulancias continuaron gozando do apoio máis sólido do público. Ipsos informou recentemente (abril) que a maioría (60%) dos enquisados aínda apoiaba a folga dos traballadores do NHS. Os médicos junior ven algo menos de apoio, con algo máis da metade (54%) dos británicos apoiándoos.
En total, en todos os sindicatos do NHS, debemos ter en conta que a maioría do persoal do NHS apoiou a oferta salarial do goberno; polo tanto, só unha minoría da forza de traballo de enfermaría está a impulsar a próxima folga.
Xunto a unha franxa de enfermeiras que sen dúbida se sentirán presionadas para atacar contra a súa vontade, a opinión pública sobre as folgas podería volverse amarga xa que as enfermeiras en folga son percibidas como simples: codiciosas.
Necesitamos da TÚA axuda! Traémosche as noticias sen censura para LIBRE, pero só podemos facelo grazas ao apoio de lectores fieis como TI! Se cres na liberdade de expresión e che gustan das noticias reais, considera apoiar a nosa misión converténdose en mecenas ou facendo un doazón única aquí. 20% de ALL os fondos son doados a veteranos!
Este artigo só é posible grazas ao noso patrocinadores e mecenas!
Únete á discusión!